Die Resilienz-Expert/innen

Eckhard Schölzel

schoelzel

Dipl. Psych. (Arbeits-, Organisations- und Klinische), zert. Werte-Coach (VMI), TMS-Master, Associated-Cert. Coach (Intern. Coach Federation). Seit 1984 Trainer, Coach, Berater zur Führungs- und Organisations­­entwicklung; Coach/Trainer für „Life-Balance“; Seite 1995 Unternehmer, 2014 Gründer „Die Resilienz-Experten“, Entwickler Programm „Resilienz 4x4“
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Siglinde Schäfer

Betriebswirtin (IHK), Jahrelange Erfahrung als Führungskraft in der Wirtschaft einschließlich Geschäftsführerin. Seit 2000 Beraterin, Trainerin und Coach. U.a. Begleitung von Führungs- und Fachkräften in Phasen persönlicher und beruflicher Veränderung. Zusatzqualifikationen: Systemische Beratung, Leadership Management Internat., Gewaltfreie Kommunikation
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Karl-Heinz Kragler

30 Jahre Führungserfahrung im Finanz- und General Management, seit 2012 Trainer, Coach und Therapeut für Resilienzstärkung und Stressmanagement, integriertes betriebliches Gesundheits-management, Coaching der per-sönlichen Entwicklung (individuelle Bewältigung von Umbruch-situationen, Lebenskrisen), Team- und Unternehmenscoachin
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Ihr Kontakt zu uns

Resilienz-Trainer / Coaches

Wir freuen uns über engagierten Zuwachs: Wir suchen Partner/innen, die kooperativ und wertschätzend miteinander, anspruchsvoll mit dem Thema Resilienz, das größere Potenzial einer gut abgestimmten Gemeinschaft mitgestalten wollen: als Partner arbeiten, mit Partnern arbeiten - dabei lokal  in der eigenen professionellen Identität bleiben. Besonders für die Betreuung unserer Kunden in den Ballungsgebieten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln und  Stuttgart suchen wir weitere Trainer/innen / Coaches, die sich als Resilienz-Expert/inn/en oder als unsere Kooperationspartner zeigen wollen.

Unser Selbstverständnis

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Andere über uns

Feedbacks unserer (End-)Kunden

 

"Eckhard Schölzel hat mit Methode (u. a. TMS-Profile) und Einfühlungsvermögen einen wertvollen Beitrag für die Ausrichtung und Zusammenarbeit meines Entwicklungs-Teams geleistet. In tieferer Erkenntnis unserer individuellen Arbeitspräferenzen und persönlichen Werte arbeiten wir nun reibungsloser und vertrauensvoller miteinander. Das war ganz wichtig für unseren Erfolgsweg. Auch über mich und die Wirkung meines Verhaltens habe ich durch das Coaching viel gelernt."Jens-Peter Brauner, Siemens AG, Transportation Systems
"... gestern bereits meinen heutigen Tag mit … organisiert. Unglaublich, bis jetzt liege ich voll im Zeitplan und habe auch ein gutes Gefühl, dass ich schon das Wichtigste geschafft habe. Ohne Frage wird Ihre Methode nun mein täglicher Begleiter sein 🙂 Nochmals vielen Dank für die sehr gelungene Veranstaltung gestern."Frank Winter, Siemens Enterprise Communications
"Priorisieren! Ganz wichtig die Frage: Kann nur ich das machen? ! Dadurch hat sich mein Arbeitsaufwand schon erheblich reduziert: delegieren! So habe ich mehr Luft für Überblick und Unterstützung anderer."Klaus Uwe Birthelmer, Dipl. Ing., DENSO Automotive
"Ich werde mich an die Umsetzung des Gelernten machen und bin guten Mutes, eine Verbesserung in meinem Arbeitsleben und dadurch auch im Privatleben zu erreichen. ..."Frank Fuchshuber, Siemens Enterprise Communications
"So bedeutende Wahrheiten wie in diesem Buch habe ich noch nie so einfach dargestellt gesehen. In 2 Stunden um mind. 10 Jahre Lebenserfahrung reicher. Sie haben ein tolles Seminar abgehalten. Sie haben es geschafft, zwei Tage lang auch kritisches Feedback gegeben und trotzdem haben sich alle wohl gefühlt. Respekt!"Kurt Kagerbauer, SAG GmbH
"Zusammenfassend: ich konnte meinen "Output" steigern und gehe stärker durch den Tag und auch nach Hause."Tobias Roßgotterer, DENSO Automotive
"Ich als noch recht junger PMP war begeistert von Ihrem Vortrag … Sie haben die Gabe, Menschen mitzuziehen und zu begeistern."Ingrid Weiler, Deutsche Börse AG
"Ich kann mit Ihrer Vorstellung der Werte in einem Unternehmen völlig übereinstimmen. … Dass Unternehmenskultur all das zu beinhalten hat, was Sie in Ihrer Studie „Die Verknüpfungen herstellen“ gesagt haben, ist eigentlich selbstverständlich. Werte werden immer getragen von Personen …"Heinz Dürr, Aufsichtsrat Dürr AG
"Herzlichen Dank für das Seminar "Selbstmanagement" - die zahlreichen praxisorientierten Tipps lassen sich leicht umsetzen. Mein Tagesablauf ist nun strukturierter, und viele Stressfaktoren konnten erheblich reduziert werden."Pamela Heiss, Compagnie Deutsch GmbH, München
"Hello Eckhard, Thank you for your coaching! Last evening, after our conversation I realized why I did not merge the 2 items together: because I was to close to it and during talking together I could take a step backwards and look at it overall! So I have to do some more homework and I will keep you informed!"Hans Müller, Business Segment Manager, CERATIZIT Luxembourg S.à.r.l.

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